La Eurocámara da el visto bueno a establecer un marco común de salario mínimo en toda la Unión Europea
El pleno del Parlamento Europeo ha dado el visto bueno a una nueva iniciativa conjunta para crear un marco común de salarios que contribuya a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través de salarios justos y adecuados.
Una vez ha sido aprobada esta iniciativa con 443 votos a favor, 192 en contra y 58 abstenciones, a partir de ahora se espera que el Parlamento comience a negociar con el Consejo de la Unión para que las medidas y objetivos a poner en marcha comiencen a tomar forma.
Al mismo tiempo, en una reunión celebrada ayer entre la vicepresidenta de España, Yolanda Díaz, y el comisario europeo de Trabajo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, se han acercado posturas de cara a configurar este sistema que permita a los países miembros trabajar en una estrategia común que garantice sueldos dignos en la Unión Europea.
Yolanda Díaz, por su parte, ha calificado de “fructífero” el encuentro mantenido con Nicolas Schmit, ya que el miembro de la Comisión Europea “ha agradecido el papel ambicioso y constructivo de España en el impulso de la directiva de salarios mínimos y ha reconocido la Ley Rider como una innovación interesante para garantizar los derechos laborales”.
Por su parte, Schmit también ha querido mostrar su agradecimiento y apoyo a la vicepresidenta por trabajar de forma conjunta para lograr una negociación colectiva entre los interlocutores de todos los países de la Unión Europea.
Aunque en principio el objetivo no es establecer un salario mínimo único para toda Europa, como apunta Europapress, sí que poner en marcha puesta en común de objetivos que sirvan para mejorar la equidad entre países y combatir los umbrales de pobreza que existen actualmente en la UE. El objetivo es que aproximadamente un 80% de los trabajadores queden protegidos gracias a estos acuerdos.
Esta iniciativa nace de la necesidad de identificar los desajustes que existen actualmente, y trabajar en medidas eficaces con el compromiso de la comisión europea de realizar una gestión eficaz y más justa para la sociedad.
Los salarios mínimos en Europa
Cabe recordar, que en la Unión Europea conviven salarios mínimos muy bajos con otros muy altos, una brecha que deja en evidencia las diferencias entre unos países miembros y otros.
Entre los salarios mínimos más altos de Europa, según Eurostat, se encuentra el de Luxemburgo (2.202€/mes), Irlanda (1.724€/mes) y Países Bajos (1.701€/mes), y entre los más bajos, el de Bulgaria (332€/mes) Montenegro (331€/mes) y Albania (244€/mes).
Hay que recordar que al menos 6 estados miembros no cuentan con salarios mínimos regulados por la ley, sino que estos se fijan a través de negociaciones colectivas.
