La Fundación Laboral de la Construcción, tal y como recoge VI Convenio General del Sector de la Construcción, es el organismo encargado de la expedición de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), una cartilla de uso universal para los trabajadores de la construcción, en la que se recoge el tiempo trabajado en el sector, los conocimientos adquiridos y cursos, así como reconocimientos médicos realizados, entre otras informaciones referentes al profesional de la construcción.

¿Quién puede solicitar esta tarjeta?

Podrás solicitar la TPC si trabajas en el ámbito de la construcción, pero siempre y cuando cumplas algunas de las siguientes condiciones:

• Los trabajadores que se encuentren en situación de alta o de incapacidad temporal, en empresas del sector de la construcción.
• Desempleados que tengan al menos 30 días cotizados en empresas del sector de la construcción dentro de los 60 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.
• Los trabajadores autónomos que no tengan personal a su cargo, y que realicen actividades incluidas en el sector de la construcción.
• Profesionales colegiados que realicen actividades incluidas dentro del sector de la Construcción.

Obligatorio: Formación en Prevención de Riesgos Laborales

En el año 2006, entró en vigor la Ley de la subcontratación en el ámbito de la construcción, que destaca la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales de los profesionales del sector.

Se ha de realizar al menos alguna de las actividades formativas en torno a la prevención de riesgos laborales, recogidas y especificadas en la página de la Fundación Laboral de la Construcción, que se dividen en: formación general, formación por puestos de trabajo, por oficios y formación polivalente. Esta última son acciones formativas de 6 horas que sólo podrán realizarse si previamente se ha realizado formación para oficio de 20 horas, formación básica de 60 horas lectivas o si se ha convalidado determinada formación. Esto se traduce en que, solamente con la formación polivalente no se podrá acceder a solicitar la tarjeta profesional de la construcción.

En el caso de aquellos que hayan realizado un curso de formación en esta materia, deberán aportar la documentación necesaria y verificarlo en el punto de tramitación más cercano. Asimismo, la fundación también realiza un reconocimiento y acreditación de antiguos títulos de Formación Profesional así como de Certificados de Profesionalidad (Edificación y Obra Civil) que darán la posibilidad de obtener la TPC.

La formación va a tener carácter privado, si bien podrá ser bonificada en mayor o menor medida en función de la empresa o centro donde se vaya a realizar, estos centros deberán estar homologados por la fundación laboral.  El proceso de homologación de los cursos de prevención de riesgos laborales se describe en la propia página de la Fundación Laboral (más info). Además, la propia fundación posee un amplio catálogo de cursos que imparte en este sentido con mayor o menor coste en función de la oferta formativa que haya en ese momento.

Documentación para solicitar la TPC

Junto con el modelo de solicitud debidamente cumplimentado se deberá aportar:

• Una fotografía reciente en tamaño carnet.
• Fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia del solicitante.
• Informe de vida laboral (VILEM), emitido por la TGSS dentro de los 90 días inmediatamente anteriores a la solicitud.
• Original o fotocopia compulsada del diploma o acreditación de haber realizado al menos la formación inicial en prevención de riesgos laborales.
• Al menos uno de los siguientes documentos: original o fotocopia compulsada de recibos de salario, original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo, certificado de empresa para el SEPE o certificado de empresa para la fundación laboral de la construcción.

Además, existen una serie de documentos que se pueden aportar para completar la solicitud:

• Original o fotocopia compulsada de los certificados académicos expedidos por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo, las comunidades autónomas o cualquier otro organismo o entidad legalmente habilitado.
• Fotocopia de los diplomas o certificados académicos expedidos por la Fundación Laboral de la Construcción.
• Certificados relativos a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud) expedidos por la entidad que los realizó.

¿Cómo debo tramitarla?

En la página web de la Fundación Laboral de la Construcción encontrarás las dos vías disponibles para ello:

• De forma presencial. Encontrarás un mapa en el que seleccionando tu comunidad autónoma y provincia, aparecerá  el listado de los puntos de tramitación más cercanos a los que puedes acudir para solicitarla.

De forma telemática. Podrás gestionar el trámite a través de este enlace, pero ¡muy importante! Aunque inicies el trámite de forma online, deberás presentar tu solicitud en un punto físico de tramitación o enviar toda la documentación por correo.

Puntos de tramitación de la TPC

Cuando accedes a los puntos físicos de tramitación de la web oficial para tramitar de forma presencial o parcial (previamente iniciada la solicitud por vía telemática) tu Tarjeta Profesional de Construcción, podrás encontrar:

• Centros de la Fundación Laboral de la Construcción.
• Asociaciones empresariales de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC).
• Federaciones sindicales de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CC.OO.), y Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT). Federación de Industria.

¿Cuánto tardan en tramitar la Tarjeta Profesional de la Construcción?

Una vez realizada y presentada la solicitud, la administración dará un plazo de 10 días hábiles para subsanación y mejora de la solicitud, en caso de que lo estime pertinente, o faltara alguno de los documentos a aportar.

El plazo para resolver que tiene la Fundación Laboral de la Construcción, es de un mes contando desde el día siguiente de la presentación de la solicitud, plazo que se verá interrumpido aún dándose el caso de subsanación anteriormente descrito (por lo que no contará el tiempo que lleve la mejora y subsanación de la solicitud).

¿Qué sucede si mi solicitud ha resultado negativa?

Si la aplicación ha resultado negativa, el solicitante dispondrá del plazo de 15 días para presentar una reclamación en el mismo punto de tramitación donde se realizó la solicitud inicialmente.

Otra información que puede interesarte sobre la TPC

Tiene una caducidad de 5 años

La TPC caduca a los 5 años de su emisión y si el interesado desea renovarla, bastará con acreditar que se ha trabajado en el sector de la construcción 30 días dentro de un período de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de caducidad, aportando la documentación y certificados necesarios.

¿Qué puedo hacer en caso de pérdida o robo?

Lo primero que debes hacer para solicitar tu duplicado es notificarlo a uno de los puntos de tramitación. Una vez que estén al tanto, presentando tu documento de identidad, podrás realizar el trámite para conseguir la nueva tarjeta, que tendrá la misma caducidad que la que se haya extraviado.  

Vías de contacto

Para cualquier duda o consulta, podrás ponerte en contacto con la Fundación Laboral de la Construcción en los centros que aparecen en este mapa, o llamando al número gratuito de teléfono 900 11 21 21.

La pandemia provocada por el COVID19, ha afectado gran cantidad de sectores y empresas, teniendo consecuencias también en el sector de la construcción. No obstante, la mayoría de expertos coinciden en que este será uno de los sectores que saldrá reforzado en los próximos años y se llevarán a cabo una gran cantidad de proyectos que tuvieron que ser pospuestos debido a la crisis sanitaria. Si te estás planteando acceder al sector de la construcción, o ya estás en él, la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción puede ofrecerte interesantes ventajas.

Tanto es así, que gracias a ella tendrás acceso a cursos online de forma gratuita, podrás acceder al portal de empleo de la fundación laboral, y beneficiarte de descuentos en productos o servicios, entre otros. Si este es tu sector, ¡no te lo pienses! Solicítala y accede a la formación y nuevas ofertas de trabajo de forma más sencilla.

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Durante una búsqueda intensiva de empleo, se pueden llegar a enviar candidaturas a numerosas empresas, y por ello muchas veces desconocemos el perfil, la filosofía o incluso los servicios que estas ofrecen. Por ello, si se nos presenta una nueva oferta de trabajo, es recomendable realizar una búsqueda previa antes de asistir a la entrevista, con el fin de disponer de información básica sobre la compañía. ¡Esto lo tienen muy en cuenta en las entrevistas!

Además, hoy en día lo tenemos más fácil que nunca, ya que Google lo sabe todo y en internet podemos encontrar toda la información que necesitas. Pero es importante saber cómo y dónde buscar la información correctamente. Si quieres triunfar en tu próxima entrevista de trabajo, ¡te contamos cómo hacerlo!

¿Qué nos aparece cuando buscamos una empresa en Google?

Al introducir el nombre de la empresa en el buscador, normalmente, suelen aparecer en las primeras posiciones varios enlaces que nos llevan directamente a la página web corporativa y a sus redes sociales. Dependiendo de la dimensión de la empresa, también podrá aparecer en Wikipedia detallando la historia y la trayectoria de la compañía.

También puede aparecer una ficha que corresponde a su información en Google Business, que te darán datos informativos sobre la misma sobre localización, medio de contacto, y otra información que puede ser de tu interés y que te contaremos más adelante.

Por supuesto, ¡entra en su página web!

Las empresas suelen tener su propia página web como una herramienta de presentación en internet. En ella, explican los servicios que realizan, el equipo de trabajo, los proyectos realizados y otras cuestiones esenciales dentro del funcionamiento de una compañía.

No te olvides de consultar secciones clave y habituales como “Quiénes somos”, “Nuestra filosofía”, o “Por qué nosotros”, que revelan información básica sobre la empresa. Además, también podrás acceder a la sección de “Contacto” en el que figura un teléfono, una dirección de email y habitualmente un pequeño formulario.

En una página web corporativa, podrás obtener más información acerca de los valores y misiones de la empresa, así como los objetivos y logros alcanzados. Si la empresa dispone de una, suele ser el primer resultado en buscadores al teclear el nombre de la compañía.

¿Y si la empresa no dispone de ella?

Puede ser que, si se trata de un nuevo proyecto empresarial, no cuente con presencia suficiente en internet y aún no dispongan de página web, pero ello no quiere decir que estén realizando su actividad con normalidad. Prueba el plan B: buscar en redes sociales.

Las empresas cada vez más presentes en redes sociales

Las redes sociales se han convertido en la ventana de muchas empresas en el mundo cada vez más digitalizado. Algunas han optado por crear sus perfiles en redes sociales antes de construir su página web, ya que se trata de plataformas gratuitas que aportan mayor visibilidad de cara a sus clientes potenciales. 

A través de sus perfiles, también podrás encontrar una breve descripción del negocio y de las actividades que realizan; al mismo tiempo, te da la posibilidad de analizar la interacción con los clientes y los comentarios de los usuarios, tanto negativos como positivos. De esta manera, analizarás el nivel de satisfacción de las personas que han contactado con ellos y la respuesta por parte de la compañía.

Según la actividad profesional de la empresa, normalmente, suelen estar presentes en Facebook, Instagram, Twitter o Linkedin, esta última considerada como la red social profesional por excelencia, en la que trabajadores y empresas interaccionan por medio de la plataforma.

¿Y si pruebas a hacer una búsqueda avanzada en Google?

Si después de toda la información consultada, aún quieres dar un pasito más, puedes probar la búsqueda avanzada de Google. Puede darse el caso en el que la empresa no cuente con página web o redes sociales, y decidamos profundizar en la obtención de datos a través de internet. Es frecuente que aparezcan en directorios con una pequeña ficha con su CIF y descripción, o en cualquier otra página externa, o blog que hable sobre la actividad de la empresa.

Si estás pensando en realizar una búsqueda acotando la información, y aplicando filtros como la fecha, la zona geográfica o un idioma en concreto, por citar algunas de las variables, entonces puedes comenzar accediendo al Google Advanced Search.

Al realizar una búsqueda estándar en Google, muchas veces nos enfrentamos a contenido duplicado, a enlaces muy similares que no aportan información adicional sobre la empresa, y terminamos saturados del exceso de contenido. De modo que si quieres acotar tu búsqueda y encontrar una información más detallada sobre la compañía, es hora de que apliques filtros y vayas directo al grano.

Si quieres más información al respecto, Google te ofrece un tutorial completo que puede serte de mucha ayuda.

Otros recursos para obtener información

• Reseñas de Google

Hay algunas empresas que, por su actividad, cuentan con una ficha de Google My Business en la que aparece la dirección, horarios y reseñas de los usuarios. Estas últimas son interesantes leerlas, para conocer el nivel de satisfacción que tienen sus clientes, evaluar los puntos fuertes de la empresa. No obstante, ten en cuenta que… ¡también existen las reseñas falsas! No todo es oro lo que reluce y podrás encontrarte la existencia de comentarios excesivamente positivos o poco naturales que den una falsa sensación de satisfacción. En tal caso, cuando te contraten lo descubrirás…

• Wikipedia

Empresas internacionales como Adidas, Starbucks o McDonalds cuentan con su propia página de Wikipedia de la que se puede extraer la historia y los comienzos de la empresa, así como los éxitos alcanzados durante su trayectoria. Cualquier información que puedas consultar sobre una empresa, ¡nunca está de más!

• Prensa

Los periódicos digitales suelen realizar entrevistas o reportajes sobre las últimas novedades de empresas, tanto locales como nacionales, y en este caso, es una oportunidad para estar al tanto de actualidad empresarial: inauguración de una nueva sede, proyectos benéficos, participación en ferias de empleo, etc. Cuanto más sepas, más probabilidades tendrás de deslumbrar en el face to face con la empresa.

Después de darte las claves para convertirte en el Sherlock Holmes de las búsquedas en internet, ya estás preparado para obtener información acerca de cualquier empresa. ¡Recuerda! La pregunta de “¿qué sabes de nosotros?” suele ser muy habitual en las entrevistas. Si vas con los deberes hechos, podrás convertirte en el candidato ideal. ¡No dejes pasar la oportunidad y juega todas tus cartas!

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