La inserción laboral de los universitarios depende en gran parte de su titulación y de donde cursen sus estudios. Descubre cuáles son las universidades españolas que están en top 15 del mundo.
Sin duda alguna, uno de los factores que influyen a la hora de encontrar empleo hoy en día, es la entidad donde hayas cursado tus estudios universitarios, aunque no es la única variable que afecta. En un mundo globalizado, conviene estar al tanto de las 15 universidades españolas que se sitúan en el top 100 de las mejores del mundo.
¿Cómo se mide el nivel de empleabilidad de una universidad?
El nivel de empleabilidad de una universidad, generalmente se mide a partir de la combinación de dos principales factores:
- Por un lado, mediante el nivel de formación y adquisición de conocimientos, habilidades y competencias de los titulados, que los capacita para ejercer la profesión para la que su título les habilita.
- Por otro, la capacidad de inserción laboral de las universidades y las salidas que estas puedan ofrecer, que es normalmente analizado atendiendo al nivel de inserción logrado una vez se finalizan los estudios (se toma como indicador el porcentaje de egresados que están afiliados a la seguridad social).
En este aspecto, y tal como vienen indicando diferentes estudios, los titulados en las universidades privadas presentan mejores indicadores medios de afiliación a la Seguridad Social, y mejor porcentaje de contratados en posesión de una titulación universitaria.
¿Qué factores influyen en el nivel de empleabilidad de los titulados?
Al margen de la universidad donde se cursen los estudios, existen otras variables que influyen en el grado de empleabilidad que vayan a encontrar los alumnos una vez finalicen sus estudios, entre ellas están:
- El tipo de titulación cursada es la variable que más influye en la probabilidad de encontrar un empleo.
- Situación socioeconómica de la región o comunidad autónoma
- Factores como la edad, personalidad y capacidades
Es importante tener en cuenta, por tanto, que no todo el peso e índice de empleabilidad recae sobre la universidad, sino que existen factores en los que los centros educativos no pueden ejercer influencia.
Los campos y titulaciones con mayor inserción laboral
Existen una serie de titulaciones que logran tener un mayor índice de empleabilidad, y que ofrece mayores salidas laborales, tal y como indica el Informe U-Ranking 2020 en base a los datos obtenidos en 2018. Hoy en día, y sobre todo después de la crisis que la pandemia ha provocado, se prevé que las ramas con mejor nivel de empleabilidad sean las Ciencias de la Salud e Ingenierías, mientras que la complicada situación económica puede provocar importantes complicaciones para otras titulaciones.
Las cifras de empleabilidad de las universidades españolas en 2020
Uno de los estudios más relevantes de los últimos años, fue el realizado por la Fundación BBVA y el Ivie, con Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad: formación universitaria versus entorno, donde se extrajeron conclusiones muy relevantes sobre el nivel de empleabilidad de las universidades en 2018 en base a los titulados cuatro años antes (curso 2013-2014).
No obstante, recientemente se ha publicado en 2020, el QS Graduate Employability Rankings, un estudio desarrollado por expertos en educación superior global de QS Quacquarelli Symonds, que evaluaron a las universidades basándose en sus capacidades para impulsar laboralmente las carreras profesionales de sus estudiantes.
En este aspecto, y por primera vez desde su creación, cuatro universidades españolas se han colocado entre las 100 mejores universidades del mundo respecto a empleabilidad, siendo la Universidad de Navarra la mejor posicionada en el número 71.
De este mismo estudio, se extrajeron las 15 mejores universidades de España siguiendo criterios de empleabilidad del QS Graduate Employability Ranking 2020:
Cómo se impulsa la inserción laboral desde las universidades
Además, para favorecer la inserción laboral, las universidades ponen en marcha planes para mejorar el nivel de empleabilidad:
- Cuidan la calidad y reputación de la institución y su profesorado
- Colaboran con las empresas e instituciones de su entorno
- Promueven la cultura de la movilidad entre sus estudiantes
- Desarrollan múltiples actividades informativas y formativas para que sus estudiantes conozcan el mercado de trabajo y aprendan a gestionar su inserción y su carrera profesional.
Las universidades que más contribuyen a la empleabilidad de sus titulados la consideran un objetivo estratégico y diseñan su oferta formativa atendiendo a la demanda laboral de las titulaciones.
Enlaces de interés:
QS Graduate Employability Rankings – https://www.topuniversities.com/university-rankings/employability-rankings/2020
Informe U Ranking 2020 – https://www.fbbva.es/wp-content/uploads/2020/06/Informe-U-Ranking-FBBVA-Ivie-2020.pdf
Diferencias laborales en función de la carrera cursada (BBVA, Ivie) – https://www.fbbva.es/wp-content/uploads/2019/10/FBBVA_Esenciales_40_insercion_laboral.pdf
