Hay varios tipos de despido, algunos con indemnización y otros sin ella. Pero además, si el despido va contra la ley, el trabajador siempre tiene opción de ser indemnizado o cobrar una indemnización mayor. Analizamos las distintas situaciones.
El derecho a paro por trabajar más de un año
La prestación contributiva por desempleo. Derecho a solicitar el paro por haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
Explicamos todos los detalles de esta ayuda. Duración, importe a cobrar y requisitos para solicitarla.
La baja voluntaria o dimisión
Quiero dejar el trabajo.
¿Cómo lo hago? ¿Qué consecuencias tiene presentar una baja voluntaria? ¿Qué me tienen que pagar? ¿Tiene la empresa que aceptarla obligatoriamente?.
El contrato indefinido con un año de prueba
¿Qué es el contrato indefinido para apoyo de emprendedores? ¿Qué implica ese periodo de prueba de 1 año? ¿Todas las empresas pueden hacer este contrato?