Antes de emprender tu nueva etapa laboral en Alemania, es necesario conocer información acerca del país, de cómo buscar trabajo y de algunos de los requisitos que necesitarás. Por suerte, al pertenecer a la Unión Europea, existen muchos procesos más sencillos de realizar, pero que son imprescindibles para trasladarte al país germano.

Antes de viajar a Alemania, ten en cuenta que…     

• Alemania tiene como moneda oficial el euro, por lo que no tendrás problema para hacer transferencias entre España y mover tus ahorros a una cuenta alemana una vez la hayas solicitado.
• Es importante estar en posesión de la Tarjeta Sanitaria Europea para optar a la sanidad pública. Aquí te explicamos cómo puedes conseguirla.
• Revisa que tu DNI esté en vigor, ya que no puede renovarse en el extranjero. En el caso de que te caduque el pasaporte, podrás renovarlo en Alemania.
• Dependiendo del tipo de trabajo que vayas a realizar, suele ser recomendable obtener el Certificado de Antecedentes Penales en vigor antes de viajar
• Formulario U1. Normalmente, este formulario suele pedirse cuando regresas a España. Pero en el caso de que quieras establecerte en otro país por larga temporada, es conveniente que lo lleves contigo para que se sume en el cálculo de prestaciones por desempleo.

Homologación de tus títulos en Alemania

En muchos puestos de trabajo, la titulación oficial puede ser un requisito indispensable para la contratación, por eso es conveniente conocer los procedimientos a realizar para que tu formación sea correctamente homologada en Alemania.

El Ministerio de Educación alemán ofrece información sobre el reconocimiento de títulos extranjeros en la web oficial de Anabin y en la web de Netzwerk, esta última disponible tanto en alemán como en inglés.

Otra de las opciones es a través de NARIC. Ellos también te proporcionarán información útil sobre los procedimientos a realizar para la verificación y homologación de tus títulos.

¿Cómo darme de alta en la seguridad social alemana?

Para darte de alta en la caja de seguro de Alemania (Krankenkasse), te pueden solicitar el formulario E 104. En él se recogen los periodos cotizados en España. Conoce aquí los detalles para solicitarlo.

La solicitud enviada al Krankenkasse se envía a su vez al sistema de pensiones alemán, el Deutsche Rentenversicherung. En su web oficial, tendrás toda la explicación completa en español sobre las aportaciones necesarias para obtener derecho a las pensiones.

Dónde buscar empleo estando ya en Alemania

Según la guía oficial del SEPE sobre Trabajar en Alemania, una vez hayas llegado al país tienes varias opciones:

• Agencia Federal de Empleo: toda aquella persona que se desplace a Alemania, tiene derecho a hacer uso de las oficinas estatales de empleo, las Arbeitsagentur, en las que tendrás acceso a ofertas de trabajo o cursos de formación.

Página web: https://www.arbeitsagentur.de/

• Jobbörse: en esta web gestionada por la Agencia Federal de Empleo, puedes ser tanto demandante de empleo como de formación. Además, cuentas con la posibilidad de navegar en español si aún tienes dudas con el alemán. El registro es muy sencillo y contiene información relevante si estás empezando a buscar trabajo en Alemania.

Página web: https://jobboerse.arbeitsagentur.de/

• Agencias privadas de colocación o Vermittlungsagenturen: este trámite también es gratuito a menos que necesites asesoramiento para cumplimentar correctamente la solicitud. 

• Prensa: suele ser una opción bastante sencilla a la hora de buscar empleo. Existen numerosos medios de comunicación que publican ofertas de trabajo.

Otras alternativas de búsqueda de empleo

Red EURES

La Red EURES está diseñada para la libre circulación de trabajadores en todo el continente europeo, y por supuesto, también para Alemania. Para solicitar los servicios, solo tienes que acudir a las oficinas del servicio público de empleo en tu comunidad autónoma.

Es un servicio completamente gratuito y proporciona información útil sobre el país de destino, indicado para los jóvenes entre 18 y 35 años.

Si quieres saber más acerca de esta opción de búsqueda de trabajo, te lo contamos en este enlace.

Portal Empléate

Otra de las herramientas que ha habilitado el SEPE para la búsqueda de empleo en el extranjero es el portal Empléate. A través de él, podrás aplicar los filtros correspondientes y acceder a ofertas de trabajo de Alemania.

Puedes comenzar tu búsqueda y crearte un perfil en su página web.

Make it in Germany

Se trata de un portal de información y empleo del Gobierno alemán multilingüe orientado a extranjeros cualificados. No solo ofrece un listado de los puestos de trabajo disponibles, sino además ofrece información relevante para todos aquellos que deseen mudarse al país, tanto para buscar empleo como para estudiar. 

Make it in Germany cuenta con atención personalizada a través de email, chat y teléfono proporcionando asesoramiento y recomendaciones. 

Quiero darme de alta como autónomo en Alemania

El Selbstständigkeit, o trabajador por cuenta propia, es otra de las opciones que tienes para comenzar a trabajar en Alemania. Necesitarás solicitar tu número de identificación fiscal.

El primer paso es dirigirte a la Oficina de Hacienda alemana, o Finanzamt, y dependiendo de la actividad que vayas a ejercer, podrás escoger entre Freiberufler (profesionales liberales independientes) o Gewerbe (comerciantes). De no tenerlo decidido aún, puedes solicitar asesoramiento en la oficina de Hacienda alemana y darte de alta correctamente para evitar cualquier error fiscal en el futuro.

El Ministerio de Trabajo español ofrece información específica sobre el alta del trabajador por cuenta propia en Alemania a la que podrás acceder a través de este enlace.

Perfiles más demandados en Alemania

Tal y como apunta el portal Make it in Germany, más de 25.000 puestos están sin ocupar en puestos asistenciales. Este sector engloba a la enfermería, enfermería geriátrica y atención geriátrica.

Entendido, pero ¿cuáles son los requisitos para optar a estos puestos de trabajo?

• Título homologado: tal y como hemos explicado en otro apartado anterior, para este tipo de profesión, será obligatorio la validación del título español en Alemania. 
• Nivel intermedio de alemán: dependiendo del Estado federado al que vayas a trabajar, el nivel mínimo requerido será de B1 o B2, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia.
• Aptitud médica: un certificado en el que se recoja que se encuentra sano tanto física como mentalmente para desarrollar este tipo de trabajo.
• Aptitud personal: para demostrar su fiabilidad deberá estar en posesión de un certificado de antecedentes penales en vigor, ya sea del país de origen o el de destino.

Otras dudas que nos pueden surgir…

¿Qué derechos tengo si pierdo mi empleo?

Si ha estado trabajando en Alemania y has perdido el empleo, dependiendo de los requisitos que cumplas, podrás optar al subsidio por desempleo o a la prestación básica.

Puedes consultar en este enlace qué se necesita para poder acceder a una de las dos opciones de prestación.

¿Puedo optar a las prestaciones familiares o Kindergeld?

Si resides en Alemania, tienes derecho a solicitar este tipo de prestación. El Gobierno alemán proporcionará este subsidio a los hijos residentes tanto en el territorio alemán como en otro territorio de la Unión Europea, o Suiza. Este ingreso se gestiona de manera independiente a los ingresos de los progenitores.

En el caso de ser un trabajador desplazado, ¿qué coberturas tengo en Alemania?

La condición de desplazado te permite obtener unas condiciones de trabajo y derechos especiales. El formulario que haya tramitado la Seguridad Social deberá ser presentada a la equivalente en Alemania, la Krankenkasse, quien le facilitará la tarjeta sanitaria de asistencia en el país.

Conoce aquí los trámites necesarios para reunir la documentación necesaria.

Procedimientos a realizar antes de volver a España

En el caso de que hayas dado por finalizada tu actividad laboral en España, según la Checklist de retorno elaborada por la Embajada de España, deberemos tener en cuenta:

• Darte de baja de todos los trámites que hayas realizado durante tu estancia: registro local, sistema de radiodifusión, seguro de asistencia sanitaria, etc.
• Si estás percibiendo prestaciones, comunicar tu regreso a España para dar por concluido el proceso
• En el caso de haber estudiado en Alemania, solicitar la documentación de la formación realizada
• En el caso de haber trabajado: certificado de empresa, nóminas, formulario U1, formulario U2, certificado de cotizaciones, etc.

Si quieres consultar toda la lista completa, haz clic aquí.

En la actualidad, y en mundo cada vez más globalizado, se pueden presentar oportunidades laborales en el extranjero. Si es así, y la campana suena fuera de España, ya conoces las oportunidades y procesos necesarios para comenzar de cero en el país germano. ¡Prepárate para cruzar fronteras!

Enlaces de interés:

Sanidad – https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1021&langId=es

Red EURES – https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/encontrar-trabajo/empleo-europa/que-es-eures.html

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El carnet de conducir español te permite conducir en todo el territorio de la Unión Europea y en países del Espacio Económico Europeo (Islandia, Liechtenstein y Noruega). Además, también dependerá de los acuerdos bilaterales existentes con otros países fuera la UE, que puedes consultar en este enlace.

Pero debido a la complejidad existente en este tipo de validaciones, surge el carnet de conducir internacional válido por un año para circular en países del mundo que no tengan ningún tipo de acuerdo con España, ni se produzca ningún tipo de validez automática.

En el caso de que necesites realizar el canje de carnet extranjero que no pertenezca a la UE, existen cuatro sistemas diferentes que puedes consultar en otro de nuestros artículos.  

¿Cómo solicitar el carnet de conducir internacional?

Se puede solicitar de manera telemática o de forma presencial.

De forma telemática

Con tu certificado digital, DNI electrónico o con tus credenciales del Cl@ve podrás solicitar el carnet de conducir internacional. Estará disponible en unos 2 días tras la gestión realizada por internet y tendrás que recogerlo de manera presencial en la jefatura de tráfico que hayas indicado en tu solicitud.

De forma presencial

Acudiendo a la Jefatura de Tráfico aportando toda la documentación necesaria. Para ello será imprescindible solicitar cita previa a través de internet o llamando al 060. En este enlace tienes acceso al listado de las jefaturas provinciales de tráfico con la información necesaria sobre horarios, formas de pago, días festivos, etc.

¿Qué necesito para solicitar el permiso de conducir internacional?

En el caso de que optes por realizar el trámite de manera presencial, deberás realizar y aportar lo siguiente:

• Rellenar debidamente el Modelo 3 – Trámites de conductores
• Documento de identidad en vigor, ya sea DNI o Pasaporte, o en caso de extranjeros presentar una autorización de residencia
• Fotografía original actual con las dimensiones 32 x 26 mm. en color y con fondo liso. Si por cuestiones religiosas llevaras el cabello cubierto, se admitirán las fotos “pero el óvalo del rostro debe aparecer totalmente descubierto desde el nacimiento del pelo hasta el mentón, de forma que no impida o dificulte tu identificación”, según lo explica la DGT.
• Abonar el importe de las tasas correspondientes, siendo la tasa 4.5 de 10,40€, que puedes solicitarlo mediante este impreso. Prepara tu justificante de pago cuando vayas a aportar toda la documentación.

¿Qué opciones tengo para comprar las tasas?

• Por Internet: podrás realizar la compra mediante el Pago de Tasas de la DGT en la sección que mostramos a continuación:

Independientemente de si usas el certificado digital o el DNI electrónico, tendrás que tener instalado el sistema de autofirm@. En este listado puedes consultar cuáles son las entidades bancarias que permiten el pago de tasas mediante tarjeta o cargo en cuenta.

Una vez realices el pago de las tasas, recibirás una notificación a través del correo electrónico que has indicado en tu solicitud.

Si tienes algún problema de incompatibilidad durante el proceso, te recomendamos que consultes la guía de los requisitos técnicos informáticos. 

• Mediante la app miDGT, disponible tanto para Android como para iOS.

• De forma presencial:

En cualquier oficina de tráfico realizando el pago con tarjeta, ya que no se admite el pago en efectivo.

En cualquier entidad bancaria adherida al pago de tasas de tráfico, ya sea en efectivo o a cargo en cuenta, completando el modelo 791 de autoliquidación, que puedes conseguirlo tanto en las oficinas de la Jefatura de Tráfico o por internet, imprimiéndolo sin necesidad de certificado digital, generando tres ejemplares: un ejemplar la entidad financiera, uno para la Administración y otro para ti. Puedes consultar aquí los pasos a seguir con los ejemplares impresos.

Realizando el trámite online

En el caso de realizar el trámite de solicitud por internet, a los 2 días de solicitarlo, podrás presentarte en las oficinas a retirar el carnet en físico sin necesidad de cita previa aportando tu documento de identidad en vigor y una fotografía original de las dimensiones arriba mencionadas.

De no poder realizarlo por ti mismo, podrás designar a un representante en el registro de apoderamientos de la DGT.

¿De qué se compone el carnet internacional de conducir?

Este permiso está compuesto de una cartulina color gris en forma de tríptico, consta de 16 páginas, donde aparecen los datos del titular traducido en distintos idiomas: alemán, español, francés, inglés, italiano y portugués).

Cuenta con una vigencia de un año no renovable y no es válido para conducir en el país de expedición, en este caso, no sería apto para conducir en España. Una vez que te dispongas a usarlo, no te olvides de llevar contigo siempre el carnet de conducir español, ¡es obligatorio! Ah, y asegúrate tanto el carnet internacional como el tuyo español no te van a caducar en el país de destino, porque entonces estarías cometiendo una infracción con un carnet caducado.

Asimismo, el Real Automóvil Club de España (RACE) recomienda sacarte este tipo de documento cuando viajemos fuera de la UE y tengamos previsto conducir en un país extranjero no comunitario.

Siempre podrás dirigirte a las embajadas o consulados españoles para obtener mayor información, como ocurre con el caso chino, ya que China solo permite conducir si estás en posesión de un carnet de conducir chino. Por eso, es recomendable informarte previamente del país que vas a viajar y qué tipo de requisitos son necesarios para poder conducir. Convendrá estar informado y llevar consigo toda la documentación original que nos acredite como aptos para la conducción fuera de España.

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Ómicron parece que está dando una tregua respecto al número de fallecimientos en las últimas semanas, y ha permitido que los 27 países miembros de la UE se pongan de acuerdo para establecer una serie de medidas que permitan facilitar los desplazamientos.

A partir del 1 de febrero, tanto vacunados como no vacunados podrían viajar siempre y cuando estén en posesión del pasaporte Covid, que tendrá una validez máxima de 9 meses, y que aceptará una de las siguientes pruebas:

• Estar vacunado
• Test de antígenos realizado en un plazo máximo de 24 horas.
• PCR realizada en un plazo máximo de 72 horas
• Haber pasado la Covid en un periodo inferior a los seis meses.

Estar vacunado será una prueba suficiente, pero ¿cuántas dosis serán válidas? Según el acuerdo, todas las modalidades tendrán que ser reconocidas. Por ejemplo, las tres dosis, dos dosis al menos 14 días antes de viajar, y una sola dosis para los vacunados con Janssen y para aquellos que hayan pasado la enfermedad.

Hay que tener en cuenta que si la última fecha de vacunación es anterior a 270 días, el certificado habrá caducado y no tendrá validez.

No obstante, aunque exista un acuerdo dentro de la UE, se tratan de recomendaciones y no de normativas, por lo que las competencias de su aplicación quedarán en manos de cada uno de los Estados miembros, pudiendo decidir sus propias normas sin consultar previamente al resto de países, como ha podido hacerse eco Europapress.

De hecho ahora mismo hay países como Italia, Alemania o Francia que además del Certificado Covid requieren otra serie de medidas extras como la cuarentena o test obligatorios.

Habrá que ver cuántos países se adhieren a estas directrices a partir del 1 de febrero, aunque en cualquier caso la UE ya ha avisado de que, ante cualquier variación en la evolución de la pandemia, los países podrían volver a restringir de nuevo los accesos si la situación lo precisa.

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Parece que la UE, la fuente de la que todos los países beben en tiempos de guerra, está decidida a retirar las ayudas durante los próximos meses. Lo hará, eso sí, progresivamente y analizando la evolución de las mismas, en función de las pandemia y del estado económico de las empresas.

Y es que Bruselas puso en marcha una ingente cantidad de ayudas a raíz del miedo que provocaba que miles de empresas se fueran a la quiebra. Pero parece ser que ha llegado el momento de reconsiderar estas ayudas y de comenzar a dejar en manos de las empresas su propia recuperación.

No obstante, aclaran que «una reducción gradual de las medidas de apoyo debe tener en cuenta la evolución de la pandemia y las condiciones económicas y financieras de las empresas, las implicaciones para el sector bancario y la perspectiva de las finanzas públicas.», rezaba el informe sobre Vulnerabilidad corporativa y desarrollos estructurales post covid-19: Desafíos y respuestas de política de la Comisión Europea, cuyo contenido se ha abordado en las conversaciones del Eurogrupo de este lunes.

España, una de las más afectadas por la retirada de ayudas

No es la mejor noticia en un país donde el turismo, la hostelería, y las pequeñas y medianas empresas son las protagonistas de un tejido empresarial debilitado, y que aún no termina de sobreponerse a la crisis sanitaria, mucho menos con una cepa altamente contagiosa como Ómicron. Y eso a pesar de los 10 millones de euros que acaba de recibir las cuentas del Estado por parte de la UE.

No obstante, la ministra Nadia Calviño, ha declarado que «no tiene sentido volver a aplicar sin más las reglas prepandemia, necesitamos abordar importantes inversiones públicas y fomentar también la inversión privada en un marco fiscal adecuado a nivel europeo», según ha podido hacerse eco El Economista.

Queda claro que la cuenta atrás ha comenzado y muchas empresas deberán ir preparándose para saltar del barco que ha sostenido Europa durante la pandemia, y comenzar a trazar una hoja de ruta para continuar su rumbo solos.

Se confirma así que dentro de muy poco los líderes económicos europeos comenzarán a trabajar en medidas específicas que definan una nueva estrategia, con el objetivo de que la recuperación económica se trace a partir de un plan común y viable para todos.

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Los vigilantes de seguridad son los encargados de proporcionar protección a personas, inmuebles o bienes materiales con el fin de preservar el orden. Las empresas que trabajan de cara al público, aparcamientos o viviendas son demandantes de vigilantes, Además, los delitos de okupación en propiedades privadas han ido incrementando en los últimos años por lo que la figura del vigilante está tomando una especial relevancia.

Dentro de los vigilantes de seguridad, podemos encontrar diversas categorías y funciones dentro de cada especialidad. Controles de identidad, registros, comprobaciones, etc.  En algunos casos, el vigilante será dotado con un arma que puede ser empleada en defensa propia o si se presenta alguna amenaza y debe proteger el lugar.

Dispone de turnos con horarios muy variados, en función del puesto y dónde realice sus funciones, pudiendo en ocasiones, realizar turnos de noche. Asimismo, el salario según las tablas salariales previstas para el año 2021, los sueldos oscilan entre los 1000 y 1600 euros al mes.

¿Qué es el TIP para vigilante de seguridad?

Se trata de uno de los requerimientos que debe tener el vigilante de seguridad para poder ejercer la profesión. Una vez superadas las pruebas teóricas y físicas, podrás solicitar y obtener la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP).

Para conocer en detalle, cuáles son los programas de formación del personal de seguridad privada, puedes consultar Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad.

Funciones del vigilante de seguridad

De acuerdo con las indicaciones establecidas por el Ministerio del Interior, las funciones del Vigilante de Seguridad, a grandes rasgos, son:

• Vigilar y proteger bienes, establecimientos o eventos, entre otros, tanto privados como públicos, con el objetivo de garantizar la seguridad de las personas que se encuentran en el lugar mediante las prevenciones que sean necesarias.
• Realizar controles de acceso comprobando los objetos personales, paquetería o mercancía, pudiendo restringir el acceso a particulares que no cumplan con los requisitos del lugar.
• Impedir la ejecución de actos delictivos o infracciones que pudieran cualquier tipo de peligro o infracción.
• Ante la ejecución de un delito, detener y poner a disposición de los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, denunciando aquellas infracciones administrativas que pudieran haberse producido. En ningún caso se procederá al interrogatorio, no considerando la toma de datos personales con el fin de comunicación a las autoridades, esto último se entiende sin perjuicio de los supuestos en los que la Ley de Enjuiciamiento Criminal permite a cualquier persona practicar la detención.
• Poner a resguardo el dinero mediante su correcto almacenamiento, recuento, clasificación y posterior transporte del mismo, o de cualquier otro objeto valioso.
• Gestión y control del funcionamiento de alarmas, a través de la verificación y comprobación del funcionamiento de las centrales receptoras

Requisitos para acceder al puesto de vigilante de seguridad

Tal y como lo indican las fuentes oficiales, los requisitos para poder acceder al título de vigilante de seguridad son:

• Ser mayor de 18 años
• Tener nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la UE o de algún otro Estado que forme parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, de acuerdo con los dispuesto en el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
• Estar en posesión del Graduado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), de Técnico o en condiciones de poder obtenerlo, además de otros equivalentes o superiores.
• Según lo que se recoge en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, poseer la aptitud psicofísica para estar en posesión de armas prestando servicios de Seguridad Privada.
• No poseer antecedentes penales por delitos dolosos, ni haber sido sancionado en los 2 o 4 años anteriores, por alguna infracción grave o muy grave en el sector de la seguridad, ni delitos relacionados contra el derecho al honor, intimidad o vulneración del secreto de comunicaciones o derechos fundamentales en los 5 años anteriores. Tampoco podrá acceder aquel que haya sido separado de las Fuerzas Armadas o de cuerpo de seguridad los 2 años anteriores.
• Por supuesto, haber obtenido el diploma o la certificación acreditativa de haber aprobado con éxito en centros de formación de Seguridad Privada autorizados.

¿Cómo presentar mi solicitud?

Cada vez es más frecuente que todos los trámites se puedan realizar telemática para evitar los desplazamientos a las oficinas. A través de la página web de la Dirección General de Policía Nacional, podrás realizar la inscripción.

Para ello, podrás consultar al manual completo de la presentación telemática en el que se explican los detalles paso a paso, cuyos pasos a seguir os los resumimos aquí:

• Rellenar el formulario que se solicita.
• Una vez cumplimentado correctamente, descargar el modelo 790 (tres ejemplares) generado por la aplicación.
• Firmar el modelo 790 que le permitirá al Ministerio consultar todos los datos necesarios para presentar la solicitud.
• Presentar el ejemplar original destinado a la entidad bancaria y abonar las tasas correspondientes, siendo de 22,88 euros, según se recoge en la Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueban las bases de las convocatorias de pruebas de selección para vigilante de seguridad y su especialidad de vigilante de explosivos y escolta privado, para el año 2021.
• Cuando se ha realizado el pago de la tasa correspondiente, presentar el “ejemplar para la Administración” del modelo 790 en la División de Formación y Perfeccionamiento o a través de las Comisarías de Policía, Cuarteles de la Guardia Civil, Oficinas de Correos o cualesquiera otras de las referidas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Curso para trabajar como vigilante de seguridad

Aquellos candidatos a vigilantes de seguridad y a su especialidad de vigilantes de explosivos, tendrán que superar en centros de formación debidamente autorizados un total de al menos 180 horas repartidas en unas 6 semanas lectivas, de acuerdo con los módulos que se establecen en la Resolución de 12 de noviembre de 2012.

En el caso de los interesados en cursar la especialidad de vigilantes de explosivos y según la misma resolución arriba mencionada, deberán cumplir con otros módulos específicos de 30 horas lectivas.

Ocurre lo mismo para aquellos aspirantes a escoltas privados, que además del módulo de al menos 180 horas, deberán cumplir otro específico de 60 horas lectivas.

¿Cuáles son las pruebas para ser Vigilante de Seguridad?

Las pruebas de selección son de carácter eliminatorio. Si no se supera con éxito la primera prueba, no se podrá realizar la segunda. Para ser Vigilante de Seguridad, se realizan dos tipos de pruebas; en primer lugar, la de aptitud física y la segunda, de conocimientos teórico-prácticos.

Prueba de aptitud física

1. Potencia tren superior
2. Potencia tren inferior
3. Carrera 400 metros lisos (hombres y mujeres)

Además de las pruebas solicitadas, como se reflejan en la siguiente tabla, será necesario presentar un certificado médico que corrobore que estás en condiciones físicas suficientes para realizar las pruebas físicas.

Prueba de conocimientos teóricos-prácticos

La prueba constará de un cuestionario de 100 preguntas durante 50 minutos. Además, para ellos que estén examinándose a la especialidad de vigilantes de Explosivos también deberán responder en 15 minutos un cuestionario de 25 preguntas.  

¿Dónde se realizan los exámenes?

Los exámenes se realizan en concreto en Islas Baleares, Córdoba, Granada, Madrid, Santa Cruz de Tenerife, Santiago de Compostela, Tarragona, Valencia y Zaragoza, aunque se podrán designar otras ciudades más adelante.

Documentación a aportar

Para acreditar los requisitos es necesario presentar una documentación una vez se haya aprobado las pruebas de selección. En el plazo de 10 días hábiles tendrás que presentar:

• Fotocopia del documento de identidad (pasaporte, DNI o NIE) o de la tarjeta o autorización de residencia en vigor.
• Certificado original de antecedentes penales. Únicamente, estarán exentos aquellos que hayan autorizado la previa solicitud de comprobación por el Registro Central de Penados.
• Título de Graduado en ESO de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores. En el caso de tener una titulación que no sea expedida por el sistema educativo español, necesitará presentar la homologación, expedida por el Ministerio de Educación.
• Presentar el informe original que avale la aptitud psicofísica necesaria para poder desarrollar servicios en la seguridad privada
• Diploma o certificado que acredite la formación de vigilante de seguridad, explosivos o escolta privado
• Declaración jurada o promesa de cumplir los requisitos establecidos, salvo los vigilantes de seguridad que se presenten a la especialización de explosivos. Este documento viene al final de la convocatoria de las bases para estas pruebas.

Deberán de presentarse los documentos originales de los arriba mencionados. En caso contrario, las fotocopias deberán ser autorizadas o compulsadas para su validez.

Temario: módulos profesionales por categorías

Dependiendo del sector de seguridad que estés interesado en estudiar, primero optarás a un temario general de formación previa y luego uno específico según el sector escogido. En este enlace, puedes consultar todos los temas y módulos necesarios acorde según tus preferencias.

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Los sueldos bajos, el aumento en el precio de los suministros como la luz y el gas de forma generalizada, y la difícil conciliación de algunos puestos de empleo con la vida personal, han provocado un cúmulo de inestabilidades que influyen directamente en el nivel estrés de los trabajadores.

Y es que España ocupa el quinto lugar como país «más estresado» de la Unión Europea, sólo por detrás de Grecia, Portugal, Letonia y Serbia, en el primer puesto, con uno de los sueldos medios más bajos de todo el continente.

Muchas son las causas que provocan un estrés generalizado de la sociedad, como suelen ser situaciones económicas inestables que se entremezclan con la vida personal y profesional.

En nuestro país, generalmente las mayores preocupaciones están relacionadas con el tipo de trabajo y la situación financiera de los trabajadores. Y es que además de la pandemia y sus daños colaterales, el aumento de la inflación ha sido uno de los detonantes que ha provocado que el nivel adquisitivo de los españoles se iguale prácticamente al que teníamos hace 20 años. Y todo ello sumado a que España es oficialmente uno de los países con la peor calidad de empleo de la UE, como informábamos hace unos días. Una serie de catastróficas desdichas que justifica el titular de este artículo.

Islandia, en la otra cara de la moneda, se posiciona como el país con los niveles de estrés más bajos de Europa, según los datos recogidos por El Economista, un país que cuenta con una baja tasa de pobreza, un sueldo medio en torno a los 70.000 euros al año, y donde además influye positivamente el tiempo de los desplazamientos al trabajo (una media de 15 minutos aproximadamente).

El estrés y la pandemia van de la mano

A pesar de la situación económica de los países con mayor nivel de pobreza y elevadas tasas de desempleo que ya tenían cifras negativas antes de la crisis sanitaria, la propia pandemia, las restricciones y estos 2 años de incertidumbre, han provocado que se complique aún más la situación y la salud mental de muchas personas se resienta.

El cierre de un gran número de empresas, los despidos y la saturación de la administración que ocasiona el retraso en la concesión ayudas, provocan que las depresiones se disparen y que los niveles de ansiedad también aumenten en la población. Un problema difícil de combatir por la falta de seguimiento y cifras que ayuden a comprender la llamada «pandemia silenciosa».

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