Consultores, ingenieros de preventa y Bid Manager, son algunos de los puestos solicitados. Entérate de cómo puedes enviar tu currículum.
Telefónica es una de las compañías españolas de telecomunicación más importantes de Europa, y hoy en día se encuentra presente en más de 20 países con miles de trabajadores repartidos por el mundo.
Como otras grandes empresas como Mediamarkt o Amazon, Telefónica se ha sumado al lanzamiento de nuevas ofertas de empleo antes de que finalice el año. Así que si estás pensando en darle un giro a tu carrera profesional y quieres probar suerte en un compañía que te ofrezca garantías con un amplio abanico de posibilidades, esta sin duda puede ser tu oportunidad.
Los puestos más solicitados en Telefónica
En el buscador de ofertas de empleo de Telefónica, podrás encontrar todas las vacantes de la empresa repartidas en diferentes países. Si atendemos a las que se ofertan en España, los puestos como consulting, ingenieros de preventa y Bid Manager son algunos de los más demandados.
Perfiles analíticos orientados a la consultoría y a la gestión de proyectos, así como candidatos especializados en la venta en todas sus fases, son algunos de los puestos clave dentro Telefónica.
Además, la ciberseguridad está cobrando mucha importancia en cualquier compañía, y mucho más en una empresa con las dimensiones de Telefónica, por lo que cada vez es más frecuente la demanda de perfiles que cuenten con conocimientos sobre vulnerabilidad en las empresas, que ayuden a mejorar la seguridad de los datos y las operaciones que se realizan.
Cómo apuntarse a una oferta de empleo de Telefónica
Para inscribirte en una oferta de Telefónica, lo primero que debes hacer es dirigirte desde este enlace al buscador de vacantes disponibles. Una vez encuentres la oferta que más se adapte a tu perfil, sigue los siguientes pasos:
- Dentro de la oferta a la que te quieres apuntar, haz clic sobre el botón “Enviar candidatura ahora”.
- Para apuntarte deberás ser un usuario registrado. Si no aún no lo estás, pulsa en “Cree una cuenta” ubicado en la parte inferior de la página.
- Rellena todos los datos solicitados como nombre, apellidos, correo electrónico, etc. y pulsa en “Crear cuenta”.
- Una vez te hayas registrado, podrás adjuntar tu CV, carta de presentación o cualquier otro documento que acredite tu experiencia y formación.
- Completa toda la información posible como idiomas, formaciones, movilidad geográfica, etc. y ¡por supuesto! Revisa tus datos personales y de contacto. Luego pulsa en “Continuar” y habrás completado tu inscripción correctamente.
Requisitos para trabajar en Telefónica
Telefónica cuenta con vacantes especializadas en marketing y ventas, así como ingenieros de big data, consultores y puestos relacionados, para lo cual la compañía requiere normalmente de experiencia, uno de los requisitos más frecuentes en los puestos demandados. Además, suele ser necesario contar con titulación específica para cada puesto y conocimientos de idiomas como el inglés, además de otros posibles como el alemán o portugués.
Otro de los aspectos que más valora la compañía es la capacidad de adaptarse a entornos multiculturales, debido a la filosofía de empresa global de Telefónica, además de que es importante que los candidatos muestren buenas habilidades comunicativas, saber trabajar en equipo y presentar una actitud positiva y proactiva en el trabajo.
Por supuesto, todo dependerá de la vacante, por lo que te recomendamos que consultes los requisitos de cada puesto.
¿Cuánto se cobra en Telefónica?
Los salarios de los trabajadores de Telefónica van en función de los grupos y puestos profesionales, tal y como se presentan en el Anexo I de su convenio colectivo.
En los puestos de administrativos, el salario mínimo suele superar a los 1.500 euros y dependiendo de su nivel podrá llegar hasta los 2.600 euros. Con rangos salariales similares encontramos también a los asesores comerciales, delineantes, soporte operativo y operador audiovisual.
En el caso de los operadores de comunicaciones, los sueldos empiezan a los 2.100 euros y pueden llegar hasta los 3.000 euros en función del nivel asignado, donde también se encontrarían los encargados con salarios similares. Y finalmente, el titulado superior o con máster del más alto nivel podría ganar en torno a los 4.600 euros.
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