El Ministerio de Trabajo y Economía Social tiene habilitados diferentes canales a través de los cuales los ciudadanos pueden obtener determinados certificados y otra clase de informes sin tener que desplazarse a sus oficinas.
A partir del 1 de febrero, los países miembros de la Unión Europea podrían dejar de aplicar restricciones adicionales a través del uso del pasaporte covid.
Ómicron parece que está dando una tregua respecto al número de fallecimientos en las últimas semanas, y ha permitido que los 27 países miembros de la UE se pongan de acuerdo para establecer una serie de medidas que permitan facilitar los desplazamientos.
A partir del 1 de febrero, tanto vacunados como no vacunados podrían viajar siempre y cuando estén en posesión del pasaporte Covid, que tendrá una validez máxima de 9 meses, y que aceptará una de las siguientes pruebas:
Estar vacunado será una prueba suficiente, pero ¿cuántas dosis serán válidas? Según el acuerdo, todas las modalidades tendrán que ser reconocidas. Por ejemplo, las tres dosis, dos dosis al menos 14 días antes de viajar, y una sola dosis para los vacunados con Janssen y para aquellos que hayan pasado la enfermedad.
Hay que tener en cuenta que si la última fecha de vacunación es anterior a 270 días, el certificado habrá caducado y no tendrá validez.
No obstante, aunque exista un acuerdo dentro de la UE, se tratan de recomendaciones y no de normativas, por lo que las competencias de su aplicación quedarán en manos de cada uno de los Estados miembros, pudiendo decidir sus propias normas sin consultar previamente al resto de países, como ha podido hacerse eco Europapress.
De hecho ahora mismo hay países como Italia, Alemania o Francia que además del Certificado Covid requieren otra serie de medidas extras como la cuarentena o test obligatorios.
Habrá que ver cuántos países se adhieren a estas directrices a partir del 1 de febrero, aunque en cualquier caso la UE ya ha avisado de que, ante cualquier variación en la evolución de la pandemia, los países podrían volver a restringir de nuevo los accesos si la situación lo precisa.
Te puede interesar…
¡Falsificaciones de hasta 300 euros por un certificado covid!
¿Te atreves a buscar trabajo en el extranjero? Australia ofrece visados gratis y un puesto de empleo
Australia busca gente joven para trabajar en el país debido a la oleada de nuevos contagios provocados por la nueva variante.
La pandemia ha trastocado los planes de todos los países desde comienzos de 2020, y ya en plena sexta ola por Ómicron, el número de bajas por contagios en Australia no para de aumentar, una situación que paraliza muchos sectores por falta de personal.
Por ello, el gobierno australiano ha decidido hacer un llamamiento a los mochileros y estudiantes extranjeros que estén dispuestos a trabajar en el país, reembolsando los costes del visado para poder acceder, que ronda los 300 euros para los mochileros.
Para el caso de los estudiantes, también se devolverá los cerca de 400 euros del visado, una medida que también favorece la recuperación de mano de obra, ya que son muchos los que combinan sus estudios con trabajos en el sector servicios, por ejemplo, como riders (reparto de comida a domicilio), camareros, personal de supermercado, etc.
El perfil demandado es el de jóvenes entre 18 y 35 años que busquen un trabajo temporal, y que quieran aprovechar para conocer el país durante su estancia. Bajo el programa «Working Holiday Visa«, los interesados podrán acceder a un empleo y conocer Australia al mismo tiempo. No suena nada mal, ¿verdad?
Uno de los sectores más perjudicados por la pandemia en Australia ha sido el sector agrícola y, durante estos últimos meses, la crisis de suministros ha afectado especialmente a los artículos de alimentación, obligando a los supermercados a racionalizar los productos de primera necesidad para evitar el desabastecimiento.
Para este proyecto, según informan desde El Economista, el gobierno de Australia tiene prevista una inversión de casi 2 millones de euros, con el objetivo de que los jóvenes (tanto mochileros como estudiantes) descubran el país y al mismo tiempo, tengan un trabajo temporal.
Se trata de una situación preocupante que ha ido empeorando con el tiempo debido a estrictas restricciones implementadas por el país desde el comienzo de la pandemia, aunque las cifras de contagios han sido generalmente bajas en comparación con otros países. No obstante. lo cierto es que más del 50% de las infecciones totales desde inicio de la crisis sanitaria se han provocado en estas últimas semanas, lo que ha obligado a tomar medidas como las de este visado de trabajo y vacaciones.
Australia espera así recibir más de 20.000 mochileros y cerca de 150.000 estudiantes, que ayuden al país a seguir avanzando y combatiendo una pandemia que aún no ve su fin.
Te puede interesar…
¿Y si tu futuro trabajo está en Alemania? Aquí te dejamos la información que necesitas
Ofertas de trabajo falsas en el extranjero, ¿cómo identificarlas?
El Eurogrupo se ha reunido esta semana y ha abordado la situación actual de las empresas y el nuevo rumbo que debería tomar la estrategia económica de la UE.
Parece que la UE, la fuente de la que todos los países beben en tiempos de guerra, está decidida a retirar las ayudas durante los próximos meses. Lo hará, eso sí, progresivamente y analizando la evolución de las mismas, en función de las pandemia y del estado económico de las empresas.
Y es que Bruselas puso en marcha una ingente cantidad de ayudas a raíz del miedo que provocaba que miles de empresas se fueran a la quiebra. Pero parece ser que ha llegado el momento de reconsiderar estas ayudas y de comenzar a dejar en manos de las empresas su propia recuperación.
No obstante, aclaran que «una reducción gradual de las medidas de apoyo debe tener en cuenta la evolución de la pandemia y las condiciones económicas y financieras de las empresas, las implicaciones para el sector bancario y la perspectiva de las finanzas públicas.», rezaba el informe sobre Vulnerabilidad corporativa y desarrollos estructurales post covid-19: Desafíos y respuestas de política de la Comisión Europea, cuyo contenido se ha abordado en las conversaciones del Eurogrupo de este lunes.
No es la mejor noticia en un país donde el turismo, la hostelería, y las pequeñas y medianas empresas son las protagonistas de un tejido empresarial debilitado, y que aún no termina de sobreponerse a la crisis sanitaria, mucho menos con una cepa altamente contagiosa como Ómicron. Y eso a pesar de los 10 millones de euros que acaba de recibir las cuentas del Estado por parte de la UE.
No obstante, la ministra Nadia Calviño, ha declarado que «no tiene sentido volver a aplicar sin más las reglas prepandemia, necesitamos abordar importantes inversiones públicas y fomentar también la inversión privada en un marco fiscal adecuado a nivel europeo», según ha podido hacerse eco El Economista.
Queda claro que la cuenta atrás ha comenzado y muchas empresas deberán ir preparándose para saltar del barco que ha sostenido Europa durante la pandemia, y comenzar a trazar una hoja de ruta para continuar su rumbo solos.
Se confirma así que dentro de muy poco los líderes económicos europeos comenzarán a trabajar en medidas específicas que definan una nueva estrategia, con el objetivo de que la recuperación económica se trace a partir de un plan común y viable para todos.
Te puede interesar…
7 de cada 10 autónomos no se recuperarán hasta 2023
Así quedará la cuota de autónomos en 2022 tras una nueva subida
Si estás pensando en continuar formándote, existe una gran oferta de becas que puedes solicitar para continuar tu formación.
Puede ocurrir que quieras seguir formándote pero desgraciadamente no cuentes con los medios para pagar matrículas que, seamos honestos, muchas veces no son aptas para todos los bolsillos, y mucho menos si acabamos de terminar una carrera. Por ello, si quieres seguir soñando y explorando todas tus posibilidades, sin duda alguna solicitar una beca puede ser la mejor forma de alcanzar tus próximos objetivos.
Aquí te dejamos un pequeño listado de algunas becas que podrás solicitar siempre que cumplas con los requisitos:
Estas ayudas del Ministerio de Educación y Formación Profesional (antiguo Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, MEC), son las más populares y a las que todo universitario suele recurrir en sus estudios de Grado, Máster y Doctorado, que podrán cubrir gastos tan esenciales como la matrícula, además de otras cuantías fijas y variables.
Becas impulsadas por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, que engloban el arte y la cultura, dentro del marco de la cooperación para estudiantes de posgrado y doctorado.
Los participantes podrán optar a diferentes convocatorias dependiendo de su procedencia, que pueden ser tanto españoles como europeos, y también aquellos ciudadanos que procedan de países de la Cooperación Española, como América Latina, África y Asia.
Este programa de excelencia, financiado por la Comisión Europea, tiene como objetivo la cooperación y movilidad para el desarrollo de la formación a través de intercambios con otros países, con la oportunidad de aprender o mejorar otros idiomas y ampliando las experiencias de los estudiantes de máster.
La misión de Erasmus Mundus es mejorar el futuro profesional de los participantes, implementando el desarrollo de las perspectivas laborales y enriqueciendo su formación.
Con más de 60 años y tras ayudar a 5.817 becarios españoles, el programa Fulbright continúa ofreciendo a los estudiantes un gran número de destinos educativos para que puedan completar su formación a través de programas especializados de intercambio. Cada año ofrece más de 130 becas.
Existen un gran número de universidades que ofrecen sus propios programas de becas. Para ello es necesario contactar con tu universidad y consultar directamente con ellas toda la información que necesites.
Becas Universidad Complutense de Madrid
Becas Universidad de Barcelona
Becas Universidad del País Vasco
Becas Universidad de La Laguna (Tenerife)
El Banco Santander ofrece un gran catálogo de becas gracias a que colabora con casi 1.000 universidades repartidas en 19 países diferentes. Su éxito es tal que tras 25 años en funcionamiento ya han concedido más de 630.000 becas y ayudas a estudiantes, graduados y posgraduados. entre otros.
El programa de becas de la Fundación La Caixa, que nació en 1982, busca fomentar la movilidad internacional e impulsar la formación y la investigación eligiendo las mejores universidades del mundo. La Caixa convoca becas de grado, doctorado y posdoctorado en España, ofreciendo una gran variedad de posibilidades a los estudiantes.
La Fundación Universitaria Iberoamericana ofrece un programa de becas internacionales que incluyen Maestrías, Especializaciones, Doctorados y Licenciaturas, ya sea de forma online o presencial. Para solicitarla debes contactar primero con su sede.
Las becas de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado tienen como misión contribuir al desarrollo de las competencias formativas de estudios de posgrado y doctorado de profesores universitarios, científicos y profesionales, atendiendo a la demanda de los países y de la Comunidad Iberoamericana de Naciones.
Si estás pensando en venir a estudiar a España, quizá puedas solicitar las ayudas que ofrece la Fundación Carolina destinada a ciudadanos de la Comunidad Iberoamericana de Naciones. Las becas están orientadas para estudios de posgrado, doctorado y movilidad de profesores, entre otros.
Además, la principal ventaja que ofrece es que, si ya has participado en alguno de los programas, puedes volver a enviar tu solicitud para otro tipo de formación en la que estés interesado.
Si quieres explorar más opciones, en el Portal de Universia puedes acceder a un buscador que te permitirá encontrar la beca que más se adapta a tus necesidades.
Si estás pensando en trasladar tu residencia a España por motivos de fuerza mayor, te damos las claves para que puedas tramitar tu solicitud.
Esta tarjeta, oficialmente llamada documento acreditativo de la condición de solicitante en tramitación de protección internacional, permite a las personas que soliciten asilo acreditar su situación legal en España de manera temporal, y recibe el nombre de «Tarjeta Roja» porque es el color del documento que recibes.
Para que te concedan la condición de asilo, debes cumplir con alguna de las situaciones que establece la ley; por razones humanitarias, por ser refugiado, por proceder de zonas de conflicto armado o a consecuencia de desastres naturales, entre otros.
El documento lo podrás usar de forma temporal mientras se resuelve el trámite de asilo, y normalmente caduca a los 6 meses, aunque se puede prorrogar otros 6 meses, o incluso por más tiempo mientras se resuelve tu petición. Si la solicitud es favorable, recibirás la Tarjeta de Identificación de Extranjero o TIE.
Los beneficios de la Tarjeta Roja son casi los mismos que los de un ciudadano español. Podrás tener derecho a sanidad, formación, abrir una cuenta bancaria y desplazarte libremente por todo el país. Eso sí, para poder trabajar deberán haber transcurrido al menos 6 meses desde que la solicitud fue admitida a trámite.
Si quieres conocer con más detalle cuáles son los derechos que tiene un solicitante de asilo, y cuáles son sus obligaciones, puedes consultar más información en este enlace.
Lo primero que debes hacer es solicitar cita previa en una de las sedes habilitadas para ello, ya sea una Oficina de Asilo y Refugio, una Comisaría de Policía autorizada, en las Oficinas de Extranjeros o en un Centro de Internamiento de Extranjeros.
Ellos serán los encargados de realizarte una entrevista y evaluar tu situación para considerar la aceptación de tu solicitud de asilo. Para poder acudir presencialmente a una oficina deberás hacer lo siguiente:
En el día de tu cita, si finalmente pasas la entrevista, recibirás el documento provisional de la Tarjeta Roja, conocida como «Hoja Blanca», que acredita el resguardo de la presentación mientras resuelven tu solicitud, normalmente en el plazo de un mes.
IMPORTANTE: hay algunas oficinas en las que no está disponible el trámite online para realizar la solicitud. En ese caso, te recomendamos contactar directamente con la Oficina de Asilo y Refugio o la comisaría de Policía más cercana.
Para que puedan tramitar tu solicitud, generalmente deberás aportar la siguiente documentación el día de tu cita:
Ten en cuenta que, además de estos documentos, pueden requerirte otras pruebas que apoyen tu condición como solicitante de asilo.
Recuerda que para información más detallada puedes echar un vistazo a una pequeña guía elaborada por el Ministerio del Interior, y consultar la ley reguladora del derecho a asilo.
Los préstamos de Enisa están dirigidos a pymes y startups con ideas innovadoras que buscan emprender o desarrollarse en nuestro país.
Las cabinas telefónicas han perdido definitivamente la batalla frente a los teléfonos móviles, y a lo largo de este año dejarán de prestar servicio.
Puede que no te hayas dado cuenta porque son casi parte del paisaje urbano, pero las cabinas telefónicas continúan entre nosotros después de casi 100 años de funcionamiento.
Fueron esenciales en una época en la que la palabra smartphone sonaba a invento de Regreso al Futuro, y sirvieron para que miles de españoles pudieran comunicarse a través de llamadas o incluso SMS.
Pero el tiempo ha pasado y las cabinas han visto cómo las nuevas tecnologías le han adelantado por la derecha. Tanto que sólo el 1% de los usuarios reconoce haber utilizados las cabinas en el último año, tal y como recoge la Comisión Nacional de Mercados y la Competencia (CNMC), una cifra que choca con los casi 2 millones de euros que necesitan para su mantenimiento.
De hecho, en 2020 sólo se registró una llamada a la semana de media, quedando claro que la vida útil de las cabinas telefónicas había llegado a su fin, y debían dejar de formar parte del mobiliario de nuestros pueblos y ciudades.
En otros países como Reino Unido, un gran número de cabinas han sido transformadas en puntos wifi, para navegación y charge point que son muy útiles sobre todo para viajeros. No parece que Telefónica haya barajado esta opción y finalmente las cabinas no serán reutilizadas ni reacondicionadas para ofrecer otros servicios
Pero las cabinas no son las únicas que pasan a formar parte de nuestra historia, ya que el gran libro de las Páginas Amarillas también dejó de llegar a nuestros hogares en marzo del pasado año, cuando la pandemia certificó su desaparición después de 54 años de historia, pasando a convertirse en objeto de coleccionista, disponible hoy en día sólo por internet.
En el caso de las cabinas, desde el primer momento y durante todos estos años, Telefónica ha sido la compañía encargada de su mantenimiento y servicio, y será ella misma la que se encargue de todo el desmantelamiento definitivo durante 2022.
La estadística es clara: únicamente 8 de cada 100 trabajadores continúan teletrabajando tras la nueva normalidad.
Lo que se creía que iba a convertirse en una tendencia creciente en los próximos años, ha durado lo mismo que duraron los momentos más duros de la pandemia. Si a principios de 2021 más del 50% de las empresas activaron el teletrabajo para sus empleados, hoy en día sólo un 8% de las mismas lo han mantenido.
Más del 15% de los trabajadores que trabajan desde casa residen en Madrid, unas cifras bastante elevadas que llegan a duplicar la media nacional. Le sigue Cataluña, Asturias y las Islas Baleares, mientras que Extremadura, Melilla y Ceuta son las ciudades donde menos se teletrabaja en toda España, con menos de un 4% de personas trabajando en remoto.
Resulta llamativo que de todas las empresas que han utilizado el teletrabajo para continuar su actividad, más del 70% son grandes y medianas empresas, mientras que un 46% son empresas pequeñas.
Por rango de edad, los teletrabajadores son mayoritariamente personas entre 25 a 34 años seguidos del grupo situado entre los 35 y 44 años. En cuanto al género, son las mujeres que más trabajan desde casa actualmente, tal y como revelaba recientemente en su último informe del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad.
Un reciente estudio reveló que hasta un 30% de los trabajadores estarían dispuestos a cambiar de trabajo si en su empresa restringiera el teletrabajo, lo que muestra un descontento importante por parte de muchos empleados.
La realidad es que la mayoría de españoles aprueban al teletrabajo, y aunque gran parte de ellos consideran que este método termina beneficiando más a las empresas por la reducción de costes que les supone, se produce un empate técnico a la hora de valorar si este modelo beneficia a unos y otros por igual, tal y como el CIS hacía público este mismo año.
Algunas empresas, e incluso muchas administraciones del sector público, han decidido optar por un modelo híbrido que combine días de trabajo en remoto y otros presenciales en las oficinas, lo que permite seguir poniendo a prueba un sistema aún nuevo para muchos.
Y es que a pesar de que el teletrabajo lleva siendo una práctica muy extendida en muchos países desde hace ya varios años, algunas de las principales razones por las que la implantación del teletrabajo se retrasó tanto en nuestro país, tuvieron que ver con la falta de regulación, el tener que invertir en equipos informáticos, que los trabajadores no contaran con formación informática, o el no poder tener control de la productividad de los trabajadores.
Aunque no sabemos si todo ello tiene que ver con los motivos que han llevado a las empresas a retomar el estilo clásico de oficina, la realidad es que no parece que España esté aún preparada para asumir el teletrabajo como se esperaba, a pesar de que para muchos teletrabajar supone una mejor conciliación entre el trabajo y la vida privada y es una de las modalidades más practicadas en los países desarrollados.
Cruz Roja, Cáritas y Fundación ONCE ofrecen programas para mejorar la empleabilidad y asesoramiento en la búsqueda de empleo.
Encontrar un trabajo en España lleva siendo casi misión imposible en los últimos años, con un paro que no logra bajar del 14% y después de que la pandemia haya provocado que tengamos la tasa de desempleo juvenil más alta de Europa.
Por suerte, y al margen de los organismos públicos, algunas de las ONG más importantes de nuestro país han centrado parte de sus esfuerzos a elaborar planes contra el desempleo en España, a través de nuevas fórmulas para mejorar la inserción laboral de todas las personas.
Aquí te contamos cómo Cáritas, Cruz Roja y Fundación ONCE se han convertido en empleadores de peso en nuestro país, a través de nuevos mecanismos y oportunidades que favorecen la empleabilidad.
Cruz Roja cuenta con un Plan de Empleo propio que ha conseguido que miles de personas tengan acceso a un trabajo en España, a través de programas de acompañamiento personalizado, cursos, prácticas y mejora de las competencias digitales.
Las cifras no engañan: solo en 2018 más de 80.000 personas pudieron mejorar su empleabilidad y más de 22.000 pudieron acceder al mercado laboral. Además, a raíz de la difícil situación que atraviesan los más jóvenes, cuentan desde 2020 con la campaña “Somos GO, una generación de oportunidades”, gracias a la cual más de 10.000 personas menores de 30 años han mejorado su empleabilidad y alrededor de 5.000 jóvenes han conseguido un puesto de trabajo.
Estas sorprendentes cifras se deben a la excelente labor de intermediación que realizada Cruz Roja con las entidades colaboradoras en todos sus proyectos. Si todo esto te suena muy bien y estás interesado, puedes visitar su Portal de Empleo para más información y también consultar los cursos disponibles accediendo a este enlace, donde encontrarás formación que ofrece en diferentes modalidades (presencial, semipresencial, e-learning y cyberaulas).
Desde sus comienzos, la Fundación ONCE ha trabajado en la inserción laboral de las personas con discapacidad, y a día de hoy, si sitúa como el cuarto empleador en España. Su estrategia es clara: proporcionar las herramientas necesarias para preparar de cara al mundo laboral a todos aquellos integrantes de su Plan de Formación y Empleo.
Tan solo en el año pasado, lograron la empleabilidad de más de 3.000 personas con contratos indefinidos en nuestro país, pese a la complicada situación de crisis sociosanitaria que azotaba al país por la pandemia de la COVID-19.
Una de las principales novedades que ha incorporado la Fundación ONCE a sus proyectos, es la creación de un proyecto donde también participa Microsoft, conocido como el portal de Talento Digital, que busca potenciar la capacitación digital y mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad.
El año pasado miles de personas consiguieron un trabajo gracias a Cáritas Española y a sus programas de Empleo. Normalmente, ofrecen orientación a los desempleados y cuentan con aulas de empleo, programas de autoempleo, y también ponen a disposición de los ciudadanos centros de capacitación y orientación laboral.
Si estás interesado en contactar con Cáritas, ten en cuenta que esta ONG funciona algo diferente a las demás, ya que su actividad se organiza a través de las diferentes delegaciones territoriales con las que cuenta, por lo que tendrás que contactar directamente con la que te corresponda por localización.
Además de las que te hemos contado, también existen otras organizaciones como la Fundación Secretariado Gitano y otras muchas que también luchan por la creación de empleo en España. Si estás en búsqueda activa de empleo, también te recomendamos echarle un vistazo a este artículo donde te dejamos una guía muy completa para la búsqueda de empleo.
© Copyright - Newspaper by TagDiv
